Ihr Profil - als Systemgestalter - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und bereits nachweisliche Erfahrungen im IT-Support gesammelt. - Ihr sympathisches Wesen mit sicheren Auftreten, schneller Auffassungsgabe sowie dem Feingefühl befähigt Sie, sich auf die Bedürfnisse der Kunden zu konzentrieren. - Sie sind in der Lage selbstständig Entscheidungen zu treffen, um die entsprechenden Maßnahmen zu ergreifen, welche die Support-Kette in Gang setzt
Motoren, Achsen, Drehgestelle)Pflege und Wartung von Vorrichtungen und Arbeitsmitteln an den ArbeitsplätzenMess- und Prüfarbeiten Ihre Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Schlosser (m/w/d), Mechaniker (m/w/d) oder in einem ähnlichen BereichErfahrung in der FahrzeuginstandhaltungKenntnisse in mechanischen Systemen und FahrzeugkomponentenGute handwerkliche Fähigkeiten und SicherheitsbewusstseinBereitschaft zur Arbeit im Schicht System Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Schneller und unkomplizierter Einstieg Übertarifliche BezahlungSehr gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung Chance auf Übernahme durch unsere Kunden Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess und im KundeneinsatzTickets für Heimspiele von Dynamo (Sitzplatz nach Verfügbarkeit) Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören!
SPS, Frequenzumrichter) - Erfahrung in der Programmierung und Analyse von Siemens S7-Steuerungen oder vergleichbaren Systemen - Ausgeprägte Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick - Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Was wir anbieten - Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit hoher Eigenständigkeit und vielen Entfaltungsmöglichkeiten - Hervorragende Weiterentwicklungs- und Aufstiegschancen - Sehr gutes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen - Attraktive Vergütung - Bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenlose Bereitstellung von Trinkwasser - Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit kostenfreien E-Auto-Ladesäulen - Mitarbeitervergünstigungen - Betriebsärztliche Versorgung Und vieles mehr… Werden Sie Teil von KRONOSPAN und bringen Sie Ihre Expertise ein!
Betreust Du mehrere große Geschäftskunden und legst großen Wert auf schnelle und kompetente Hilfe für unsere Kunden und stellst dies bei Deiner täglichen Arbeit in den Fokus. Hörst Du aufmerksam zu, kommunizierst gern und empathisch und bist somit wichtige Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams.
Ihre Aufgaben: Direkter Anwenderkontakt im 1st Level Support zur schnellen und lösungsorientierten Bearbeitung von IT-AnfragenAnnahme und Bearbeitung von Tickets über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Ticketsystem) nach klaren Prozessen und mit Unterstützung von Hilfsmitteln wie Lösungsdatenbanken und SOPsUnterstützung der IT-Anwender bei Hard- und SoftwareproblemenDurchführung von Passwortresets und Useradministration (Dauer max. 15 Minuten pro Vorgang)Teilnahme an einer geplanten, jedoch nicht allzu häufigen Rufbereitschaft Ihre Qualifikation: IT-Affinität und technisches Verständnis, auch wenn Ihre Erfahrungen aus dem privaten oder Freizeitbereich stammenFür eine reibungsloste Bearbeitung sind Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau und gute Englischkenntnisse erforderlichKommunikationsstärke, analytisches Denkvermögen und VerantwortungsbewusstseinGrundkenntnisse im Microsoft Office UmfeldBereitschaft zur Schichtarbeit und Teilnahme an Rufbereitschaft Ihr Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Bruttostundenlohn von 15 € Schneller und unkomplizierter Einstieg in ein wachsendes IT-Unternehmen in DresdenKeine Homeoffice-Option dafür ein fester Arbeitsplatz vor Ort mit guter Anbindung an öffentliche VerkehrsmittelUrlaubs- und WeihnachtsgeldLangfristige Perspektive und die Möglichkeit zur Übernahme durch unseren KundenPersönliche Betreuung und Beratung während des gesamten Bewerbungs- und Einsatzprozesses Ihr Kontakt zu Hofmann: Bereit, Ihre IT-Leidenschaft in die Tat umzusetzen?
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige und stabile Vollzeitstelle mit der Perspektive einer Übernahme Reisebereitschaft für bundesweite Einsätze von Montag bis Freitag, wobei Fahrtzeiten als Arbeitszeit angerechnet werden Einen ersten Arbeitstag für das Onboarding in Nürnberg, danach bundesweite Einsätze mit gezieltem Training während der Arbeit Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag, mit Wochenenden zur freien Verfügung Einen schnellen, unkomplizierten Bewerbungsprozess und direkte Kommunikation via WhatsApp Ein attraktives Gehalt von 16,50 bis 21,50 Euro pro Stunde, je nach Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlichen Bonus Eine umfassende, individuelle Einarbeitung, die Sie bestens auf Ihre Aufgaben vorbereitet Gesundheitsfördernde Angebote, die Ihr Wohlbefinden unterstützen Das sind Ihre Aufgaben: Projektarbeit in der Netzwerk- und Übertragungstechnik Inbetriebnahme von Technik in Rechenzentren und Netzen Einbindung optischer Systeme Durchführung von Wartung und Störungsbehebung Detaillierte Dokumentation aller Schritte Das bringen Sie mit: Abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung, z.
Weiterentwicklung von Softwarelösungen für verteilte Systeme in einer Microservice-Architektur Du arbeitest eng mit deinen Kollegen in einem Software-Entwicklungsteam zusammen Du unterstützt den Product Owner und den Softwarearchitekten bei technischen Detailfragen Weiterentwicklung von Themen wie Code-Qualität und Wartbarkeit Du arbeitest dich schnell in unbekannte Themen und Technologien ein und bringst diese erfolgreich zur Anwendung Du arbeitest an Lösungen zur Decodierung und Encodierung von Netzwerkprotokollen Du hast Erfahrungen bei der Containerisierung und Orchestrierung von Services (Docker, Docker, Swarm, Kubernetes) Programmiersprachen Python und / oder Rust mit dem Fokus auf Backend-Entwicklung und deren Entwicklung in Linux -Umgebungen Du kennst dich mit der Implementierung von Microservices und Microservice-Architekturen aus Erfahrungen beim Design und der Implementierung von REST Interfaces Du hast Erfahrung mit statischer Code-Analyse und Unit Testing und bringst Erfahrungen bei der Automatisierungen von Tests mit Du verfügst über ein agiles Mindset und konntest erste Erfahrungen mit Scrum oder Kanbansammeln Eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich aus Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche Freuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 854294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884387 E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Weiterentwicklung von Softwarelösungen für verteilte Systeme in einer Microservice-ArchitekturDu arbeitest eng mit deinen Kollegen in einem Software-Entwicklungsteam zusammenDu unterstützt den Product Owner und den Softwarearchitekten bei technischen DetailfragenWeiterentwicklung von Themen wie Code-Qualität und WartbarkeitDu arbeitest dich schnell in unbekannte Themen und Technologien ein und bringst diese erfolgreich zur AnwendungDu arbeitest an Lösungen zur Decodierung und Encodierung von Netzwerkprotokollen Du hast Erfahrungen bei der Containerisierung und Orchestrierung von Services (Docker, Docker, Swarm, Kubernetes)Programmiersprachen Python und / oder Rust mit dem Fokus auf Backend-Entwicklung und deren Entwicklung in Linux -UmgebungenDu kennst dich mit der Implementierung von Microservices und Microservice-Architekturen ausErfahrungen beim Design und der Implementierung von REST InterfacesDu hast Erfahrung mit statischer Code-Analyse und Unit Testing und bringst Erfahrungen bei der Automatisierungen von Tests mitDu verfügst über ein agiles Mindset und konntest erste Erfahrungen mit Scrum oder KanbansammelnEine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit zeichnen dich ausDeutsch- und gute Englisch-Kenntnisse runden dein Profil ab Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen BrancheFreuen Sie sich auf das Arbeiten in einem internationalen Umfeld Ihr Kontakt Ansprechpartner Kristina Meng Referenznummer 854294/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884387 E-Mail: kristina.meng@hays.de Anstellungsart Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
Überwachung und Steuerung der Installation von HLK-, Sanitär- und industriellen Rohrleitungssystemen auf der BaustelleKoordination der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen BauablaufsQualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und ProjektanforderungenAnleitung und Betreuung der vor Ort tätigen Monteure und NachunternehmerDokumentation des Baufortschritts inklusive täglicher Berichte, Abnahmen und MängelverfolgungSicherstellung der Einhaltung von Terminen, Arbeitssicherheitsstandards und technischen SpezifikationenSchnittstelle zwischen Projektleitung, Fachplanung und den ausführenden Teams auf der Baustelle Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender PraxiserfahrungGute Kenntnisse in HLK-Systemen, Elektrotechnik oder Automatisierungs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit Bezug zu gebäudetechnischen Anlagen oder industriellen InstallationenSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Bau- und ProjekttoolsErfahrung in der Ausführung oder Überwachung von TGA-Projekten oder ähnlichen technischen Bauprojekten sowie Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen auf BaustellenFähigkeit, technische Herausforderungen vor Ort schnell und lösungsorientiert zu bearbeiten sowie die Qualität der installierten Gewerke sicherzustellenVerantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Spannendes Halbleiter Bauprojekt in DresdenRegionale Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege30 Tage UrlaubAttraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Das garantieren wir Ihnen: Eine langfristige Vollzeitposition mit der Aussicht auf Übernahme Fahrtzeiten werden voll als Arbeitszeit anerkannt Unterkunft in Hotels von Montag bis Freitag Ein schneller und unkomplizierter Bewerbungsprozess mit direkter Kommunikation über WhatsApp Eine attraktive Vergütung von bis zu 25,00 Euro pro Stunde, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation Urlaubs- und Weihnachtsgeld als zusätzlicher Bonus Eine gründliche und maßgeschneiderte Einarbeitung, die Sie optimal auf Ihre Aufgaben vorbereitet Vielfältige Gesundheitsangebote zur Förderung Ihres Wohlbefindens Das sind Ihre Aufgaben: Installation, Inbetriebnahme und Integration von DWDM-Systemen an zentralen Core-Standorten Durchführung optischer Messungen (z.
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Überwachung und Steuerung der Installation von HLK-, Sanitär- und industriellen Rohrleitungssystemen auf der Baustelle Koordination der ausführenden Gewerke sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Qualitätskontrolle der ausgeführten Arbeiten gemäß technischen Vorgaben, Sicherheitsrichtlinien und Projektanforderungen Anleitung und Betreuung der vor Ort tätigen Monteure und Nachunternehmer Dokumentation des Baufortschritts inklusive täglicher Berichte, Abnahmen und Mängelverfolgung Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Arbeitssicherheitsstandards und technischen Spezifikationen Schnittstelle zwischen Projektleitung, Fachplanung und den ausführenden Teams auf der Baustelle Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Bauingenieurwesen, Automatisierungstechnik oder einem verwandten Fachgebiet; alternativ Techniker- oder Meisterabschluss mit entsprechender Praxiserfahrung Gute Kenntnisse in HLK-Systemen, Elektrotechnik oder Automatisierungs- und Steuerungstechnik, vorzugsweise mit Bezug zu gebäudetechnischen Anlagen oder industriellen Installationen Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit digitalen Bau- und Projekttools Erfahrung in der Ausführung oder Überwachung von TGA-Projekten oder ähnlichen technischen Bauprojekten sowie Kenntnisse relevanter Normen und Sicherheitsanforderungen auf Baustellen Fähigkeit, technische Herausforderungen vor Ort schnell und lösungsorientiert zu bearbeiten sowie die Qualität der installierten Gewerke sicherzustellen Verantwortungsbewusstsein, strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und ausgeprägte Team- und Koordinationsfähigkeit Spannendes Halbleiter Bauprojekt in Dresden Regionale Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege 30 Tage Urlaub Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Gehaltsinformationen Attraktives Gehalt, inklusive Sozial- und Zusatzleistungen Ihr Kontakt Ansprechpartner Daniel Schumann Referenznummer 861868/1 Kontakt aufnehmen E-Mail: daniel.schumann@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
Hauptaufgaben und Verantwortungsbereiche • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Internen Audit Bereiches • Vorbereitung und Durchführung von operativen und funktionalen Audits bei den Tochtergesellschaften (40 Standorte) • Prüfung von Prozessen in Hinblick auf die Angemessenheit, Funktionsfähigkeit und Wirksamkeit des internen Kontrollsystems Sicherstellung der Einhaltung von Unternehmensrichtlinien und gesetzlichen Vorschriften • Durchführung von Sonderprüfungen und Projekten • Erstellung von Datenanalysen zur Beurteilung der Prozesse • Beratung der lokalen Gesellschaften im Bereich Prozessverbesserung • Erstellung von Revisionsberichten in englischer Sprache • Bewertung der Risikomanagementprozesse und internen Kontrollsysteme • Erarbeitung von Empfehlungen zur Verbesserung der Unternehmensprozesse und -Systeme Anforderungen • Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in den international agierenden Industrie-Unternehmen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft • Fundierte Kenntnisse im Bereich interne Revision, Risikomanagement und Compliance sowie Prozessprüfung und -analyse (RMS / IKS) • Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und ein tiefes Verständnis für Geschäftsprozesse sowie die Fähigkeit zum selbständigen und strukturierten Arbeiten • Kommunikationsstärke und sicherer Umgang mit allen Hierarchieebenen • Umgang mit Microsoft Office 365 sowie grundsätzliche Affinität für IT-Anwendungen • Internationale Reisebereitschaft sowie die Fähigkeit zur interkulturellen Kooperation und Kommunikation • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind von Vorteil Was wir anbieten • Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten • Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen • Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege • Attraktive Vergütung • Kostenfreie Ladestationen auf den Mitarbeiterparkplätzen • Mittagessenversorgung mit Bezuschussung • Kostenlose Getränke • Mitarbeitervergünstigungen • gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden) • Betriebsärztliche Versorgung Und vieles mehr...
18-monatiges Programm mit einem individuell abgestimmten Traineeplan Einblicke in die Strukturen und die vielfältigen kaufmännischen als auch technischen Bereiche unseres Konzerns mit Schwerpunkt HR Mitarbeit an kaufmännischen und HR-Projekten an verschiedenen Standorten Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen und Fähigkeiten durch gezielte Einsätze und die Teilnahme an Workshops Aufbau eines unternehmensweiten Netzwerks durch Events mit Führungskräften und weiteren Trainees, u. a. auch ein sozialer Tag Mentor:in zur Unterstützung Möglicher Einsatz im europäischen Ausland zur Erweiterung Ihrer interkulturellen Kompetenzen und sprachlichen Fähigkeiten Ziel ist nach Abschluss des Traineeprogramms die Übernahme in den Bereichen HR am Standort Dresden IHR PROFIL Abgeschlossenes oder laufendes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie mit Schwerpunkt bspw. in HR, Data Analytics oder vergleichbar Zahlenaffinität sowie grundlegendes Verständnis von HR-Prozessen und KPIs Erste Erfahrung mit Reporting-Tools (idealerweise Power BI) und die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Weiterentwicklung von Prozessen Teamorientierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich aufzubereiten IHRE TÄTIGKEITEN Operatives Reporting: Erstellung, Aktualisierung und Qualitätssicherung regelmäßiger HR-Reportings und Dashboards Power-BI-Dashboards: Pflege, Prüfung und Weiterentwicklung bestehender KPI-Dashboards sowie Unterstützung bei der Visualisierung neuer Kennzahlen Bedarfsanalyse & Weiterentwicklung: Prüfung und Optimierung bestehender Reporting-Prozesse; Identifikation von Verbesserungsmöglichkeiten und Umsetzung eigener Ideen Schnittstellenmanagement: Zusammenarbeit mit der IT zur Datenbereitstellung sowie Abstimmung mit den HR Teams und Führungskräften zur Nutzung der Reports Rechte- und Zugriffsmanagement: Überprüfung und Verwaltung von Nutzerrechten Kommunikation: Präsentation von Ergebnissen und aktive Vermittlung in die Fachbereiche IHRE VORTEILE Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Berufseinstieg, in dem Sie sich durch Networking, Mentoring und Schulungen persönlich weiterentwickeln können Einen unbefristeten Vertrag von Anfang an Ein strukturiertes Traineeprogramm mit direktem Einblick in das HR-Controlling und angrenzende Bereiche Moderne Tools und Gestaltungsspielraum für kreative Ideen und Prozessoptimierungen Zusammenarbeit mit erfahrenen HR- und IT-Teams sowie Führungskräften im gesamten Unternehmen Die Sicherheit, Benefits sowie Karrieremöglichkeiten durch einen großen Konzern, für den Nachhaltigkeit mehr als nur ein Trend ist.
Ein Arbeitsplatz auf Augenhöhe: Wir leben eine enge Zusammenarbeit, die von Hilfsbereitschaft geprägt ist – bei uns treffen Sie auf flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen. Charta der Vielfalt: Seit 2019 setzen wir auf Diversität und Inklusion - Vielfalt ist bei uns nicht nur ein Versprechen, sondern eine gelebte Realität!
CI/CD-Integration: Integrieren Sie automatisierte Tests in unsere CI/CD Pipeline, um kontinuierliche Tests und schnelles Feedback sicherzustellen. Integration der automatisierten Tests in die Plattform-übergreifende Automatisierungstest-Suite und deren einheitliche Test- und Reportingstruktur.
Es herrscht eine offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Die Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, gezielter Weiterbildung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.Teamgröße: 21 Personen (davon 15 IT-Techniker) Implementierung, Betrieb und Weiterentwicklung kundenspezifischer IT-InfrastrukturenNetzwerk- und Appliance-Management (Switche, Router, VLAN, WAN, Firewall, VPN)Administration von Servern und Clients, insbesondere Virtualisierung mit ProxmoxBetreuung von Backup-, Mail- und Groupware-LösungenFehleranalyse, Problembehebung und Automatisierung Berufserfahrung als IT-Techniker - Ausbildungsjahre beim IT-Dienstleister zählen auch Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare AusbildungFundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien, idealerweise mit Proxmox Praktische Erfahrung mit Routing, Switching, VPN, Firewall und Microsoft Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)Führerschein Klasse BKommunikationsstärke und Kundenorientierung Selbstständige Arbeitsmoral Vertrauensarbeitszeit mit Möglichkeit, Überstunden in Urlaub umzuwandelnDienstwagen von Tag eins an - Parkplätze beim Arbeitgeber Home-Office möglich30 Tage UrlaubModerne IT-AusstattungUnbefristeter Arbeitsvertrag Gehaltsinformationen 48.000 - 70.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Oskar Stahn Referenznummer 833372/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)30-847884269 E-Mail: oskar.stahn@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Es herrscht eine offene Teamkultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Die Mitarbeitenden profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben, gezielter Weiterbildung und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
Sie führen die Montage, Wartung und Instandhaltung von elektrischen Maschinen und Antriebssystemen weltweit durch, einschließlich Installation, regelmäßiger Wartung und schneller Störungsbehebung. Sie begleiten Inbetriebnahmen, stellen die optimale Einrichtung der Systeme sicher und bieten Betreiberschulungen an.
Kartenakzeptanz, POS-Terminals oder vergleichbaren Payment-Produkten Mehrjährige Erfahrung in der Neukundengewinnung im B2B-Umfeld Bereitschaft, überwiegend im Außendienst tätig zu sein Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis Strukturierte, zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke und souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Ansprechpartner:innen Verhandlungssicherheit und Abschlussstärke Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Deutschkenntnisse mindestens C1, Englischkenntnisse B2 Wir freuen uns auf Ihre digitalen Bewerbungsunterlagen. Gerne melden wir uns im Anschluss so schnell wie möglich bei Ihnen zurück.
Training on the Job: Der Kollegenkreis und dein Team nehmen Dich mit zu Kundenterminen und zeigen Dir alles Wichtige, damit Du schnell in die Erfolgsspur findest. Darüber hinaus begleitet Dich eine erfahrene Kraft für die ersten 12 Monate. Dein Netzwerk: Du erhältst zum Start ein umfassendes Partnernetzwerk aus namhaften Bank-, Finanzdienstleistungs- und Versicherungsinstituten, das Dich kontinuierlich mit ausreichend Leads versorgt.
Für unseren Kunden, ein schnell wachsendes Spezialpharmaunternehmen, suchen wir dich als Key Account Manager in Direktvermittlung. Bist du bereit, etwas zu bewegen?
. ------ Deine Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des Servicedesk-Teams (10 Mitarbeitende) Effizienter IT-Supports durch strukturierte Prozesse und schnelle Reaktionszeiten Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Steigerung der Servicequalität und der Zufriedenheit der Anwender Aktive Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft ------ Deine Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, mit erster Führungserfahrung Ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung Analytisches Denkvermögen, lösungsorientiertes Vorgehen und Hands On Mentalität Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Kenntnisse in Microsoft365, Windows Betriebssystemen und Active Directory ------ Das bieten wir Dir Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------
PowerPoint Du arbeitest gewissenhaft, bist teamfähig und denkst vorausschauend Du besitzst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ------ Das bieten wir Dir Dich erwartet eine unbefristete Beschäftigung in einem renommierten Planungsbüro mit offener Kommunikation Du profitierst von schnellen Entscheidungswegen in einer flachen Hierarchie Du erhältst eine fundierte Einarbeitung mit einem festen Ansprechpartner Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz mit neuester Hardware Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeitmodell) ------
Als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Teams sorgst du für einen reibungslosen Austausch. bist du vertrauenswürdig. Die schnelle und kompetente Unterstützung unserer Kunden steht bei dir im Fokus. arbeitest du innovativ. Weil du deine Kunden gut kennst, erkennst du proaktiv Erweiterungspotenziale und schlägst passende Lösungen und Dienstleistungen aus unserem E2E-Portfolio vor.
. ------ Deine Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Implementierung von KI-Prototypen Identifikation relevanter use-cases in Abstimmung mit den Fachbereichen Evaluierung von generativer AI und Sprachmodellen Sicherstellung Support, Schulung und Steigerung der Akzeptanz der KI-Lösungen Aktuelle Entwicklungen und Trends im Bereich KI verfolgen und auf deren Einsatz prüfen ------ Deine Qualifikation Erste Erfahrung in der Entwicklung von KI-Prototypen und Anwendung von KI-Technologien/Plattformen. Erfahrung in agilen Arbeitsweisen zur schnellen Umsetzung von Lösungen. Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientiertes Vorgehen und Hands On Mentalität Sehr gutes Kommunikationsvermögen, hohe Team- und Lernfähigkeit Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. ------ Unser Angebot Professionelle Einarbeitung und begleiteter Onboarding-Prozess Mobiles Arbeiten JobRad und Corporate Benefits Kostenlose Getränke Firmenevents und Teambildungsmaßnahmen ------